О целях и задачах приоритетного национального проекта "Здоровье", о его реализации на территории Вологодчины рассказывает начальник департамента здравоохранения области Александр Колинько.

- Общая направленность нацпроекта "Здоровье", безусловно, профилактическая, - говорит Александр Андреевич. - И логика здесь очевидна: в последние годы именно в первичном звене здравоохранения складывалась наиболее сложная ситуация. Терапевтические и педиатрические участки были укомплектованы наполовину. Одна из причин – низкая зарплата: средний заработок по участковой службе в области в 2005 году составлял около пяти тысяч рублей. Другой неблагоприятный фактор - недостаток диагностического оборудования в поликлиниках. А ведь от первичного звена во многом зависит здоровье населения! Именно от того, диагностировано ли заболевание вовремя, зависит ход последующего лечения и в конечном итоге - жизнь и здоровье человека.

Поэтому большая часть мероприятий нацпроекта направлена на профилактику заболеваемости. Это и поставки диагностического оборудования, и вакцинация от гриппа, краснухи, гепатита в, и дополнительная диспансеризация работающего населения, и обследование новорожденных на галоктоземию, адреногенитальный синдром и муковисцидоз. В конечном итоге - общими усилиями мы должны улучшить здоровье населения.

- Теперь - о конкретных направлениях в рамках проекта. Введены дополнительные денежные выплаты части специалистов-медиков. Но почему не всем сразу? И почему именно этим категориям?

- Я уже сказал о том, что нацпроект в целом направлен на профилактику заболеваемости. Поэтому логично, что дополнительные выплаты получили специалисты, ведущие первичный прием населения. Это участковые терапевты, педиатры, врачи общей практики, работники фельдшерско-акушерских пунктов, врачи, фельдшера, акушерки, медсестры "Скорой помощи". Кстати, федеральные надбавки – это достаточно серьезные суммы. Участковые терапевты, педиатры и врачи общей практики получают дополнительно по 10 тысяч рублей в месяц. Медсестры, работающие с ними, - пять тысяч. Врачи "Скорой помощи" - также 5 тысяч рублей. Фельдшера ФАПов (фельдшерско-акушерских пунктов) – три с половиной тысячи. Медсестры ФАПов и "Скорой помощи" - две с половиной тысячи. Но мы постоянно подчеркиваем: это не повышение заработной платы, а дополнительные выплаты за дополнительную работу. В частности, за проведение диспансеризации, вакцинации, за более активную работу по профилактике на своем участке и так далее.

- С начала реализации проекта прошло девять месяцев. Что изменилось за этот небольшой период? Повысилась ли укомплектованность специалистами в поликлиниках?

- Безусловно, дополнительные выплаты повысили заинтересованность специалистов в работе в первичном звене. Удалось сократить дефицит медицинских кадров. Отрадно то, что в первичное звено активнее идут работать выпускники медицинских училищ и вузов. Я не исключаю перспективы, что вскоре прием на должность участкового доктора будет проводиться только на конкурсной основе.

- Хотелось бы остановиться на дополнительной диспансеризации работающего населения. Кто ее проходи? И зачем она нужна?

- В прохождении диспансеризации должны быть заинтересованы прежде всего сами вологжане, а не медики. Я особо это подчеркиваю. Диспансеризация – это мера, направленная на своевременное выявление заболеваний. На сегодняшний день охват населения, скажем, флюорографическими осмотрами оставляет желать лучшего. Например, в прошлом году на каждые 100 000 жителей области пришлось 39 заболевших туберкулезом. Еще одна серьезная проблема – артериальная гипертония, выявление онкологических заболеваний на поздних стадиях. Дополнительную диспансеризацию в рамках нацпроекта проходят граждане от 35 до 55 лет – работники бюджетной сферы либо работающие во вредных или опасных условиях труда. Эта процедура предполагает осмотр у ряда специалистов, а также некоторые лабораторные исследования. Кстати, дополнительная диспансеризация – это еще и дополнительный заработок для узких специалистов в поликлиниках. За каждый законченный случай диспансеризации поликлиника получает 500 рублей.

- Большой интерес и у населения, и у медиков вызвала программа "Родовые сертификаты". . .

- Сегодня мы можем констатировать: за счет родовых сертификатов родильные дома, родильные отделения и женские консультации области получают дополнительное финансирование. Эти средства расходуются на зарплату персоналу, оборудование, медикаменты, текущие ремонты. к слову, если беременная наблюдается в частной или ведомственной консультации и родовой сертификат ей не выдали - ничего страшного. Отсутствие сертификата у женщины ни в коем случае не может быть причиной отказа в оказании медицинской помощи.

- Александр Андреевич, и последнее, о чем хотелось бы спросить. Целевые программы, действующие в нашей области, по сути, подготовили хорошую почву для реализации нацпроекта "Здоровье". Они будут продолжены?

- Безусловно, ведь это наши обязательства перед населением. Программы будут развиваться и далее. Это и "Льготные лекарства", по которой обеспечиваются медикаментами вологжане, не вошедшие в федеральный список, и "Здоровый ребенок", по которой поступает оборудование в детские поликлиники, роддома, и "Профилактика ВИЧ", и "Сахарный диабет", и другие. Все они будут реализовываться совместно с направлениями нацпроекта. равно как и конкурс "Здоровье вологжан", идею которого четыре года назад предложило вологодское отделение партии "Единая Россия". Теперь мы проводим это профсоревнование вместе, консолидируя наши усилия. И вы сами можете убедиться в том, что есть результат. Конкурс, во-первых, стимулировал лечебные учреждения в районах улучшать качественные показатели работы, а во-вторых, изменил отношение населения к своему здоровью, заставляя чаще задумываться о необходимости профилактических мероприятий. Вообще же в нашей работе – оздоровлении вологжан - очень важна помощь извне. Тем более когда она приходит от тех, кто понимает проблемы здравоохранения, конкретного человека. Поэтому наше сотрудничество с партией "Единая Россия" и далее будет способствовать успешной реализации приоритетного национального проекта "Здоровье".

Начальник здравоохранения области Александр Колинько: "Я не исключаю перспективы, что вскоре прием на должность участкового доктора будет проводиться только на конкурсной основе".

• На 30% (с 404 до 528 человек) увеличилось число врачей участковой службы
• 83% должностей участковых терапевтов, педиатров, врачей общей практики заняты
• На 20%увеличилась укомплектованность учреждений медсестрами